Ako využiť lešenie vo svojich lekciách

, ktorý sa stal nezávislým študentom, je pre študentov dôležitým pokrokom. Začnú brať povinnosť za svoje vlastné objavovanie a nakoniec sú motivované. Preto inštruktori bežne hľadajú účinné stratégie na pomoc účastníkom v tomto procese. Lešenie je jednou z takýchto stratégie.

Podobne ako v prípade lešenia využívaného v stavebníctve, pozostáva z inštruktorov, ktorí zavádzajú podporu, a potom ju pomaly eliminujú na vybudovanie nových, ako aj nezávislých študentov. Čo presne je lešenie? Rovnako ako presne ako to môžete efektívne využiť?

Zarezervujte si Workshop Science of Discoving Instructor

Čo je lešenie?

Lešenie je mentorská technika, ktorá vedie stážistov pomalým znižovaním pomoci inštruktorov. V priebehu procesu objavovania sa posunul povinnosť od inštruktora na študenta. Dočasná podpora, ktorú poskytuje, pomáha stážistom dosahuje vyššiu úroveň porozumenia, ako aj nákup zručností, ktoré by nemohli dosiahnuť bez pomoci. Inštruktori uľahčujú progresívne zvládnutie myšlienky alebo zručnosti študenta. Rovnako ako fyzické lešenie je vo fázach pomaly eliminované, pretože praktikant internalizuje informácie a stáva sa nezávislým študentom.

Ak ste stále zmätení o tom, čo je lešenie, tu je príklad:

Pri prvom objavení presne toho, ako presne zakopnúť na bicykli, existuje súbor tréningových kolies, ktoré pomáhajú jazdcovi. Sú nastaviteľné a poskytujú začiatočníkom potrebnú podporu. Bez tejto podpory od tréningových kolies by jazdec pravdepodobne zistil, že jazda na bicykli je rovnako zložitá úloha, pretože nemali predchádzajúcu prax. Tréningové kolesá pôsobia ako skafold, rovnako ako sa objavia, len keď sa jazdec cíti pozitívne v schopnosti vyraziť na bicykel – čo by sa nevyskytlo bez kolies.

Výhody lešenia

Lešenie umožňuje stážistom riešiť problémy, vynášať úlohy a vykonávať ciele nezávisle. Môžu dokonca využiť porozumenie, ktoré získavajú v triede, ako aj aplikovať ho na rôzne situácie.

Preto spôsobuje, že metóda je pravdepodobné, že zníži nepriaznivé emócie, ktoré môžu stážisti zažiť pri pokuse o zložitú úlohu, ako je demotivovaný a odradený. Ak inštruktori poskytli efektívne stratégie lešenia, potom stážisti už budú mať porozumenie, ktoré vyžaduje, aby túto úlohu splnili, a budú sa cítiť pozitívne v ich schopnostiach.

Medzi ďalšie výhody lešenia patrí udržiavanie zamerania stážistov, ako aj inšpirované, ako aj zníženie stresu a úzkosti, ktorá môže vzniknúť kvôli chybám. Pri plnení úloh alebo hodnotení, ak je k dispozícii lešenie, budú stážisti vnímať nepresné odpovede ako šancu maximalizovať svoje učenie. Reflexia je mimoriadne užitočná zručnosť, ako aj schopnosť vidieť pozitívnu stránku toho, čo možno vnímať ako nepriaznivú okolnosť, pomôže účastníkom využívať ich učenie.

Ako efektívne využívať lešenie

Lešenie je vhodnou metódou na pomoc stážistom preklenúť priestor medzi tým, čo sú v súčasnosti schopní robiť osobitne, ako aj ich dlhotrvajúci zisťujúci cieľ alebo výsledok. Študentova objavujúca sa cesta môže byť výrazne vylepšená lešením – ak bude efektívne poskytnutá.

Aby bola efektívna, musí byť dôkladne organizované lešenie, aby sa študentom poskytlo významné usmernenie. Je obzvlášť užitočné stážisti na začiatku ich učenia. S rastúcim porozumením by sa tieto stratégie mali začať vyblednúť a pomaly zmiznú z procesu mentora, pretože stážisti skončia nezávislí. Tým sa zlepší tvrdosť porozumenia spolu s tým, ako je to užitočné pri získavaní ďalších zručností.

Výskumná štúdia však naznačuje, že predčasné miznutie podpory môže negatívne ovplyvniť presne to, ako sa stážisti učia. Tento proces musí byť pomalý a progresívny, aby účastníci úplne využili výhody lešenia.

Tu je niekoľko účinných metód lešenia, ktoré sa majú využívať v triede:

Spochybniť účastníkov, aby skontrolovali ich porozumenie

Rozdeľte úlohu na menšie, funkčnejšie diely

„Myslite nahlas“ – verbalizujte proces veriaceho pri dokončovaní úlohy

Predbežná slovná zásoba-predstavujte slová účastníkom s obrázkami alebo v kontexte s vecami, ktorým rozumejú a zaujímajú sa o to

Použite „Pracované príklady“-to sa týka podrobnej prezentácie presne toho, ako vykonať úlohu alebo vyriešiť problém

Záverečné myšlienky

Lešenie sa vzťahuje na celý rad metód, ktoré môžu inštruktori implementovať do svojho mentora, aby pomáhali stážistom, aby sa stali nezávislými študentmi. Progresívny proces zahŕňa inštruktorov, ktorí eliminujú ich podporu, keď majú pocit, že praktikant je silný v schopnosti pracovať sám. Ak sa to urobí dobre, môže pomôcť znížiť nepriaznivé self-Perceptia zlepšuje motiváciu. V dôsledku toho môže pomôcť stážistom ako nezávislí študenti.